朝の少し空いた時間。その日の仕事に取り掛かる前に、 専務へ業務の確認をすることがある。 「この案件は、こう進めればいいですか？」「こちらを優先した方がいいですか？」 そんな何気ない確認だ。私には分からないことも多い。 だからこそ、社長の考え方と専務の考え方を聞き、自分の中で整理するようにしている。
二人の考えが一致していれば、自信を持って仕事を進められる。 もし違う部分があれば、その場で確認し、認識を合わせることができる。
仕事は、ただ言われたことをこなすだけではない。「なぜ、このやり方なのか。」 その理由まで理解できると、次に同じような仕事が来たとき、 自分で判断できる場面も増えてくる。
朝のほんの数分。
その確認の時間が、一日の仕事をスムーズに進める大切な時間になっていると感じた パート社員であった。
