「人をあてにしない」

人がやってくれると思わない。自分で動く。 そう決めるだけで、仕事はずいぶん楽になる。

「やってくれているはず」と思うから、
やっていないとイライラする。「なんでやってないの？」
と心の中でつぶやく。

けれど、最初から人をあてにしなければ、感情は揺れない。

気づいた人が動く。動ける人が回す。

小さな会社は、そのくらいのほうが、ちょうどいいのかもしれない。