「話すことで前に進む。考えて動く人が、現場を変える」

思い通りに仕事が進まないときこそ、上司と話をし、解決策を一緒に探すことが大切だと感じます。日々状況が変わる中で、「まずはこうしてみよう」と提案し、実行してみる。動かない人を動かそうと悩むより、動ける人がどう効率よく仕事を進められるかを考えた方が、前に進みやすい。パート社員も会社の大切な一員で、与えられた仕事だけをこなせばいいわけではありません。考えて動き、上司も巻き込む。時々「なぜ自分だけ」と思うことがあっても、その経験はきっと自分の力になっていく。そう信じています。